Wir sind für MBO-Training

Management by Objectives (MBO) ist ein beliebter Ansatz zur Verwaltung und Erreichung von Zielen in Organisationen. Um MBO erfolgreich umzusetzen, benötigen Organisationen kompetente Manager, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen.Hier kommt das „Managers for Management by Objectives Training“ von Oak Doer ins Spiel. Dieses Schulungsprogramm soll die Fähigkeiten von Managern verbessern, den MBO-Ansatz in ihren Teams effektiv umzusetzen und zu nutzen.

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Die Schulung beginnt mit der Einführung des MBO-Konzepts und seiner Relevanz im heutigen dynamischen Geschäftsumfeld.Manager lernen, SMART-Ziele (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, zeitgebunden) festzulegen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und den Mitarbeitern Klarheit bieten.MBO ist ergebnisorientiert und ermutigt Mitarbeiter, sich aktiv am Entscheidungsprozess zu beteiligen. Sie erlernen außerdem Techniken, um Ziele effektiv an ihre Teams zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Dazu gehört die Festlegung spezifischer Ziele und Zielvorgaben für Mitarbeiter und dann ihre individuellen Anstrengungen auf diese Ziele auszurichten.

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Ein Schwerpunkt des Trainings liegt auf der Zielsetzung.Die Teilnehmer erlangen ein tiefes Verständnis der Prinzipien und Vorteile von MBO und können so dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg erkennen. Außerdem erfahren sie mehr über die Rolle von Managern bei der Implementierung von MBO und die Schlüsselkompetenzen, die für eine effektive Implementierung erforderlich sind.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Ausbildung ist das Leistungsmanagement.Manager lernen, wie sie kontinuierliche Kommunikationskanäle mit ihren Mitarbeitern einrichten, um Fortschritte zu überwachen, Feedback zu geben und notwendige Anpassungen vorzunehmen, um die Zielerreichung sicherzustellen.Sie werden darin geschult, Leistungsmetriken und Bewertungstechniken zu verwenden, um die Leistung von Einzelpersonen und Teams genau zu messen.

Das „Managers for Management by Objectives“-Training von Oak Doer geht über bloßes theoretisches Wissen hinaus. Es bietet praktische Anleitung zur Bewältigung häufiger Herausforderungen bei der Umsetzung des MBO-Ansatzes. Dieser praktische Ansatz hilft ihnen, entscheidende Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zu entwickeln, die für die Bewältigung der Komplexität erforderlich sind der MBO-Implementierung. Die Schulung betont auch die Bedeutung des Engagements und der Motivation der Mitarbeiter für das Erreichen der MBO-Ziele.

Oak Doer konzentriert sich stets darauf, uns selbst zu verbessern und alle Arten von Arbeitskleidung (Jacken, Hosen,Weste,

Latzhose, Overall……),Outdoor-Bekleidung, um ein INSPIRIERTER Produzent zu sein!


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 15. Juni 2023